1. ตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายขนส่ง
จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติ

• เพศชาย อายุ 40 - 50 ปี
• ระดับการศึกษาปริญญาตรี ด้านการบริหารการจัดการธุรกิจขนส่งและหรือโลจิสติกส์ หรือ  บริหารธุรกิจ
• มีประสบการณ์งานด้านขนส่งอย่างน้อย 5 -10 ปี
• มีทักษะในการบริหารการขนส่งภายในประเทศ
• มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบ
  

รายละเอียดงาน

• วิเคราะห์และพิจารณาวิธีการแก้ไขปัญหาการจัดส่ง ให้ทางผู้บังคับบัญชารับทราบเพื่อแก้ไขปัญหา
• บริหาร งานกำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงานให้เป็นไปตามขั้นตอนการทำงาน ที่ถูกต้องตามนโยบายของบริษัทและตามข้อกำหนดของลูกค้า
• มีความรู้ความ สามารถทักษะการทำงานเกี่ยวกับ การรายงานและสอบสวนอุบัติเหตุ,การรับมือกับเหตุการณ์ฉุกเฉิน,การประเมินความ เสี่ยง,การขนส่งทางบก

เงินเดือน

• ตามโครงสร้างบริษัทฯ และหรือตามตกลง

สวัสดิการ

• กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• การปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าอาหาร
• ค่าเป้ายอดขนส่ง
• ค่าคอมมิชชั่น
• ค่าสึกหรอรถยนต์/ค่าน้ำมันรถยนต์
• โบนัส ปีละ 2 ครั้ง ตามผลประกอบการของบริษัทฯ
• สวัสดิการเงินกู้ยืมปลอดดอกเบี้ยจากบริษัท
• การฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากร
• ประกันชีวิต
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน

2. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ขายเงินสดประจำสำนักงานและโอเปอร์เรเตอร์
จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติ

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปวส. เป็นต้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรับผิดชอบ ขยัน ทดต่อแรงกดดันได้ดี

เงินเดือน

• ตามโครงสร้างบริษัทฯ และหรือตามตกลง

สวัสดิการ

• กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• การปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าอาหาร
• ค่าเป้ายอดขนส่ง
• โบนัส ปีละ 2 ครั้ง ตามผลประกอบการของบริษัทฯ
• สวัสดิการเงินกู้ยืมปลอดดอกเบี้ยจากบริษัท
• การฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากร
• ประกันชีวิต
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน

3. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย Non แอลกอฮอล์
จำนวน 1 อัตรา

คุณสมบัติ

• เพศชาย อายุ 35-45 ปี
• วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการตลาด
• มีประสบการณ์งานขาย 2 ปีขึ้นไป
• มีรถยนต์ส่วนบุคคล

เงินเดือน

• ตามโครงสร้างบริษัทฯ และหรือตามตกลง

สวัสดิการ

• กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• การปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าอาหาร
• ค่าเป้ายอดขนส่ง
• ค่าคอมมิชชั่น
• ค่าสึกหรอรถยนต์/ค่าน้ำมันรถยนต์
• โบนัส ปีละ 2 ครั้ง ตามผลประกอบการของบริษัทฯ
• สวัสดิการเงินกู้ยืมปลอดดอกเบี้ยจากบริษัท
• การฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากร
• ประกันชีวิต
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน
• หอพักพนักงาน

4. ตำแหน่ง พนักงานขาย
จำนวน 6 อัตรา

คุณสมบัติ

• เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปวส. เป็นต้นไป
• ผ่านการเกณฑ์ทหาร
• มีความอดทนต่องาน รักในงานขาย งานบริการ
• มีประสบการณ์งานขายจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ

เงินเดือน

• ตามโครงสร้างบริษัทฯ และหรือตามตกลง

สวัสดิการ

• กองทุนประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน
• เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• การปรับเงินเดือนประจำปี
• ค่าอาหาร
• ค่าเป้ายอดขนส่ง
• โบนัส ปีละ 2 ครั้ง ตามผลประกอบการของบริษัทฯ
• สวัสดิการเงินกู้ยืมปลอดดอกเบี้ยจากบริษัท
• การฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากร
• ประกันชีวิต
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน
• หอพักพนักงาน
• รวมรายได้ทั้งหมด 10,000++

5. ตำแหน่ง พนักงานขนส่ง
จำนวน 10 อัตรา

คุณสมบัติ

• เพศ ชาย  อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิ ไม่จำกัด
• ผ่านเกณฑ์ทหาร
• มีความอดทนต่องาน

เงินเดือน

• ค่าแรงตามกฎหมายแรงงานกำหนด

สวัสดิการ

• ค่าอาหาร ค่าเป้ายอดขาย ประกันชีวิต หอพักพนักงาน/li>
• รวมรายได้ทั้งหมด 10,000++